Compromiso de Driscoll's con el bienestar positivo de los trabajadores y con comunidades más fuertes en Baja California, México
La huelga de Baja California termina en junio de 2015
En junio de 2015, los líderes de los trabajadores agrícolas de Baja California, el gobierno federal mexicano y los productores que representan a la industria de frutas y verduras llegaron a un acuerdo para lograr mejores salarios y condiciones de trabajo para los trabajadores agrícolas de esa región. Este acuerdo terminó con una huelga en todos los cultivos, no solamente en los de berries ni solamente en las berries que se venden bajo la marca de Driscoll’s.
Los trabajadores agrícolas de Baja California logran aumentos, LA Times, 5 de junio de 2015
Transparencia y compromiso de Driscoll’s con el bienestar de los trabajadores
Driscoll’s se toma muy en serio cualquier preocupación acerca de cómo tratan a sus trabajadores nuestros productores independientes. Actualmente existe mucha información equivocada y declaraciones imprecisas acerca de nuestra marca y nuestros productores independientes. Esta información que se ha compartido es falsa y seguiremos comunicándonos con los grupos que comparten el material para educarlos sobre la precisión y la profundidad de nuestro compromiso con el bienestar de los trabajadores a nivel mundial. Los grupos que deliberadamente comparten información incorrecta nos apartan de la meta de mejorar las condiciones de trabajo de todos los trabajadores agrícolas.
Hemos invitado tanto a Gloria Gracida Martinez como a Al Rojas, voceros de la Alianza de Organizaciones por la Justicia Social (Alianza) junto con sus simpatizantes, para reunirnos y discutir cualquier inquietud. Ellos han rechazado continuamente nuestra invitación, la cual sigue en pie de nuestra parte.
Productores independientes de Driscoll’s en Baja California
BerryMex, un productor independiente de Driscoll’s, tomó un papel activo en el trabajo con los cosechadores, mucho antes de las negociaciones en Baja California y antes de que se alcanzara el acuerdo final de la huelga. Lograron un fuerte apoyo de su fuerza laboral a pesar de las protestas de organizadores externos y una importante suspensión de trabajo. Como uno de los socios más importantes de Driscoll’s, BerryMex consistentemente ha sido líder en todo este proceso y dentro de la más amplia comunidad agricultora aumentando los salarios y el potencial de ganancia de sus trabajadores, y yendo más allá de la compensación para concentrarse también en mejorar las condiciones de trabajo. BerryMex está orgulloso de su certificación en el programa Fair Trade USA™ en cada rancho, de ofrecer a sus trabajadores unos de los salarios más altos de todo México, de proporcionar una representación sindical en todas sus operaciones y de ofrecer a todos sus empleados atención médica en una clínica privada. Realmente creemos que BerryMex está preparando el camino para los estándares a los que todos los productores de todo México deberían aspirar.
Trabajo en Baja California, LA Times, 21 de mayo de 2015
BerryMex celebra los acuerdos alcanzados en el valle de San Quintín
Driscoll’s, líder de la industria, apoya el bienestar del trabajador
Como un esfuerzo para reforzar aún más el compromiso a largo plazo de la industria de frutas y verduras con las prácticas de negocio socialmente responsables en México, se estableció la Alianza Hortofrutícola Internacional para el Fomento de la Responsabilidad Social (AHIFORES). La alianza representa la amplia mayoría de los productos agrícolas de México, que incluyen las exportaciones de espárragos, aguacates, berries, cítricos, uvas, mangos, papayas y jitomates, entre otros. Se eligió al director general de operaciones de México de Driscoll's como el presidente de la organización, quien se concentrará en construir alianzas entre los productores independientes y el gobierno mexicano usando el enfoque de Driscoll’s como modelo.
Ejecutivo de Driscoll’s dirigirá el cambio de la industria de los productos agrícolas, LA Times, 2015
Además, Driscoll’s ha demostrado liderazgo en estas iniciativas claves:
Programa de Comercio Justo de Driscoll’s
Se establece un comité conjunto de la industria para las prácticas de trabajo responsables
Driscoll’s convoca a un diálogo abierto
Driscoll’s apoyará y respetará a quienes continúen creando conciencia pacíficamente para la mejora de las condiciones laborales en San Quintín y en México. Instamos a los funcionarios del gobierno, así como a los grupos defensores a que mantengan un diálogo productivo y a que trabajen juntos para solucionar sus diferencias de manera pacífica, mediante un proceso franco y abierto. De ninguna manera condonamos actos de violencia o intimidación. Todos debemos trabajar juntos para crear un futuro para las vibrantes comunidades y para todos los involucrados en la producción de los alimentos que comemos. Tenemos la esperanza de que nuestros esfuerzos nos permitirán seguir siendo humildes y defender nuestra Misión de deleitar continuamente a nuestros consumidores de berries, al alinearnos mejor con nuestros productores y clientes.
Para preguntas de los medios de comunicación, por favor escriba un correo electrónico a press@driscolls.com